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秀洲区举办劳动法律法规培训 403家企业负责人“进课堂”

日期:2017-05-12 10:44:09编辑作者:申博官网
“癌症患者医疗期满后,企业是否可以与劳动者解除劳动关系?”“上班途中发生交通事故,是否可以申报工伤?”秀洲区中禾大厦五楼会议室内,来参加劳动法律培训的企业业主、人事经理纷纷在课后提出疑问要求解答。11月28日至12月5日,秀洲区劳动保障监察大队在辖区内八个镇、街道、秀洲高新区组织企业开展劳动法律法规培训班,共计有403家企业参与培训,深入浅出的案例分析和实务操作相结合的授课方式,广受企业的好评。
 
“劳资矛盾随着经济发展每年都在增多,相关法律法规也每年都有变化,我们对企业管理层的这次培训也是希望可以让企业在培训中对照自身的管理制度,将劳资矛盾扼杀在源头。”秀洲区劳动保障监察大队的相关负责人表示,为了进一步提高用人单位的法律意识和管理水平,以便于用人单位不断适应劳动保障法律法规对企业管理的新要求,促进企业规范用工管理,自觉履行法律责任,更好地构建我区和谐劳动关系,进一步打造“秀洲不欠薪”品牌,结合《浙江省人民政府办公厅关于印发创建无欠薪浙江行动方案的通知》和《嘉兴市人民政府办公室关于印发深入打造“不欠薪嘉兴”城市品牌实施意见的通知》,举办全区企业负责人及劳资干部劳动法律法规培训班。
 
秀洲区劳动保障监察大队从把好员工录用关、规范企业规章制度、优化薪资结构、参加社会保险、解除劳动关系这五个方面讲解劳动用工过程中涉及的法律法规、风险漏洞防范知识等,以期提升企业劳动用工规范程度,降低劳动争议案件的发生机率。

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